ReeR는 UNI EN ISO 104001:2004(환경) 및 BS OHSAS 18001:2007(작업장 안전) 인증을 받았습니다. 작업 환경, 안전 관리 및 근로자의 건강에 대한 관심을 강조하는 인증서.

그러나 회사는 엄청난 변화를 겪고 있으며 미래에도 높은 수준의 안전과 기능적이고 목적에 맞는 작업장을 보장하기 위해 지속적인 투자를 계속할 것입니다.

온실 가스 배출의 주요 원인으로는 난방을 위한 메탄 소비, 전기 소비, 회사 차량 연료로 인한 배출 및 재택 여행 연료로 인한 배출을 언급할 수 있습니다.

이 분석 결과 ReeR가 취한 조치 중 하나는 공급업체가 전적으로 재생 가능한 자원(예: 수력 발전, 풍력 및 광발전)에서 온 것임을 인증하고 계약하도록 요구함으로써 녹색 전기 공급 계약을 체결하는 것이었습니다.

모든 사람의 의식적인 기여가 중요합니다. 지속적인 교육과 인식 제고의 결합은 자원 보존 문화를 구축하고 강화하는 열쇠입니다. 한 해 동안 우리는 종이 소비를 줄이고 회수 및 재사용을 촉진하기 위한 프로젝트를 시작했습니다.
– 특정 프로세스 내에서 문서의 디지털화
– 모든 직원에 대한 지속적인 교육
– 앞면만 인쇄된 종이의 회수 및 재사용

ReeR는 원자재 절약 및 사용 감소의 중요성을 인식하여 보다 지속 가능하고 재활용 가능하거나 재활용된 재료를 선호합니다. 프린터 용지는 환경 영향 감소를 인증하는 유럽 마크가 있는 공급업체에서 조달합니다. 회사에서 사용하는 용지는 카탈로그 및 광고 자료 인쇄에 사용되는 것과 마찬가지로 FSC 및 PEFC 인증을 받았습니다.

ReeR는 플라스틱 폐기물 생산을 가능한 한 없애기 위해 각 회사 부서에 물 디스펜서를 설치하고 각 직원에게 재사용 가능한 개인 용기를 제공했습니다.

복구, 재사용, 재활용은 Agenda 2030 프로그램에서 모든 생산 및 제품 수명 주기에 대해 세 가지 구체적인 사실이 되어야 하는 세 단어입니다. 이러한 의미에서 ReeR는 내부적으로 지속 가능한 문화를 장려하고 폐기물(플라스틱, 유리, 종이 등)을 분리하기 위한 직원의 의식적인 행동을 자극합니다.

더 적은 소비와 낭비, 더 많은 재활용은 직장 생활과 그 이상에서 사용할 수 있는 유용한 제안을 제공하여 모든 직원에게 전달하고자 합니다.

이 프로그램에서 우리는 직원의 건강을 보호하기 위해 가능한 한 덜 유해하고 환경 친화적인 물질로 대체하여 유해한 화학 물질 및 재료의 제로 소비를 약속합니다.

환경을 지원하는 기술 및 혁신: 2019년부터 ReeR의 지속적인 기업 구조 조정에는 구내 개조가 포함되어 안전, 대기 품질 및 에너지 절약 측면에서 보다 지속 가능하게 만듭니다.

작년에 232개의 LED 램프가 설치 및 교체되었습니다.