ReeR ist nach UNI EN ISO 14001:2015 (Umwelt) und UNI ISO 45001:2018 (Sicherheit am Arbeitsplatz) zertifiziert. Zertifikate, die die Aufmerksamkeit unterstreichen, die dem Arbeitsumfeld, dem Sicherheitsmanagement und der Gesundheit der Arbeitnehmer gewidmet wird.

Das Unternehmen befindet sich jedoch in einem tiefgreifenden Wandel, und die laufenden Investitionen werden auch in Zukunft ein hohes Sicherheitsniveau und funktionelle, zweckmäßige Arbeitsplätze gewährleisten.

Zu den wichtigsten Quellen von Treibhausgasemissionen gehören der Verbrauch von Methan für Heizzwecke, der Stromverbrauch, die Emissionen durch den Treibstoff für Firmenwagen und die Emissionen durch Treibstoff für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsplatz.

Als Ergebnis dieser Analyse hat ReeR u. a. Maßnahmen ergriffen, um Verträge über die Lieferung von Ökostrom abzuschließen, indem der Lieferant vertraglich bestätigen muss, dass der Strom vollständig aus erneuerbaren Quellen stammt (z. B. Wasserkraft, Windkraft und Photovoltaik).

Die Kombination aus kontinuierlicher Schulung und Sensibilisierung ist der Schlüssel zum Aufbau und zur Stärkung einer Kultur der Ressourcenschonung. Im Laufe des Jahres haben wir Projekte zur Verringerung des Papierverbrauchs und zur Förderung der Rückgewinnung und Wiederverwendung von Papier gestartet, und zwar durch
– die Digitalisierung von Dokumenten innerhalb bestimmter Prozesse
– kontinuierliche Schulungen für alle Mitarbeiter
– die Rückgewinnung und Wiederverwendung von nur auf der Vorderseite bedrucktem Papier

Das Papier für die Druckerei wird von Lieferanten bezogen, die über ein europäisches Gütesiegel verfügen, das eine geringere Umweltbelastung bescheinigt: Das im Unternehmen verwendete Papier ist FSC- und PEFC-zertifiziert, ebenso wie das für den Druck von Katalogen und Werbematerialien verwendete Papier.

Um die Produktion von Plastikmüll so weit wie möglich zu vermeiden, hat ReeR jede Abteilung des Unternehmens mit Wasserspendern ausgestattet und jedem Mitarbeiter einen persönlichen wiederverwendbaren Behälter zur Verfügung gestellt.

Rückgewinnung, Wiederverwendung, Recycling sind drei Begriffe, die im Programm der Agenda 2030 zu drei konkreten Fakten für alle Produktions- und Produktlebenszyklen werden müssen. In diesem Sinne fördert ReeR intern eine nachhaltige Kultur und regt die Mitarbeiter zu bewusstem Handeln bei der Trennung von Abfällen (Plastik, Glas, Papier usw.) an. Weniger Verbrauch und Abfall, mehr Recycling ist das, was wir allen unseren Mitarbeitern vermitteln möchten, indem wir ihnen nützliche Anregungen geben, die sie im Arbeitsleben und darüber hinaus anwenden können.

Im Rahmen dieses Programms verpflichten wir uns, den Verbrauch gefährlicher Chemikalien und Materialien auf Null zu reduzieren und sie nach Möglichkeit durch weniger gefährliche und umweltverträgliche Stoffe zu ersetzen, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu schützen.

Technologie und Innovation im Dienste des Umweltschutzes: Die laufende Umstrukturierung von ReeR seit 2019 umfasst die Renovierung von Gebäuden, um sie in Bezug auf Sicherheit, Luftqualität und Energieeinsparungen nachhaltiger zu machen.

Im letzten Jahr wurden 232 LED-Lampen installiert und ersetzt.